Entries by Rafael Mottola

Gerir mudanças é mais que reagir a mudanças

Já falamos em posts recentes sobre a importância que certas mudanças tem na organização pelo fato de, ao eventualmente envolverem impactos negativos não previstos, terem a chance de causar perdas. Vamos relembrar algumas delas: Tabela 1 Nenhuma organização faz mudanças para gerar “piorias”. Sempre mudamos por um motivo razoável, seja para inovar, aumentar a produtividade, […]

Mentoria e os desafios invisíveis: o caso Guilherme

Quando planejamos a mentoria, não imaginávamos que o mentorado, Guilherme, um trainee com um potencial incrível, enfrentaria desafios que iam além do desenvolvimento técnico e comportamental que planejamos. Mas isso ocorreu e Guilherme se saiu muito bem! Fomos contratados diretamente pelo Diretor Geral, um profissional de grande influência na organização, que nos solicitou um esboço […]

Esse é o começo de uma nova jornada

Agora temos este meio para nos comunicarmos: uma newsletter. Foi a forma que encontramos para nos aproximarmos mais de você, cliente, e também levar de maneira atualizada nossas últimas novidades, treinamentos e até mesmo reflexões. Em um mundo onde cada vez há menos paciência para uma leitura virtual, vamos contra a maré: resgatamos esse momento […]

Uma conquista literária: Best-Seller na Amazon!

Estamos celebrando um marco histórico: o livro do nosso fundador, Rafael Mottola Rocha, CONSULTORIA ORGANIZACIONAL – da insegurança à AUTORIDADE em 10 passos, tornou-se um Best-Seller na Amazon! Com 434 vendas e destaque em categorias como Educação e Negócios, o livro é um verdadeiro guia para profissionais que buscam transformar conhecimento em autoridade. Essa conquista […]

Auditoria, Consultoria e Conduta Ética

Estávamos na fase final da auditoria. Só restavam poucas horas e algumas questões. Em um determinado momento, era preciso que os auditados me mostrassem 6 documentos físicos (em papel) e assinados pelos possíveis futuros compradores de carros novos, baseados nos test-drives realizados naquela concessionária, nos últimos 60 dias. Este era o padrão que eu estava […]